Аннотация. В статье анализируются исследования социальной перцепции в управлении (СПУ), на основе которых возможно прогнозирование среднесрочной перспективы отношений в диаде «субъект-руководитель». Обосновывается необходимость изучения СПУ как многофакторного, иерархически организованного процесса, обусловленного объективными и субъективными детерминантами. Описываются качественные и количественные составляющие СПУ. Ставится вопрос о выборе индикаторов динамики процесса СПУ. Приводятся данные исследования военизированных учебных коллективов и роли младшего командира в них.
Ключевые слова: социальная перцепция в управлении (СПУ), результат СПУ, прогнозирование результата СПУ.
Библиографическая ссылка на статью:
Назаров В. И., Мигунова Ю. С., Белова Е. А. Прогнозирование результата социальной перцепции в управлении // Вестник Санкт-Петербургского военного института войск национальной гвардии. — 2020. — № 2 (11). — С. 67–72. — URL: http://vestnik-spvi.ru/2020/06/015.pdf