Аннотация. В статье приводятся данные эмпирического исследования, направленного на выяснение возможностей улучшения условий формирования корпоративной культуры в подразделении МЧС. Отмечается необходимость психологического сопровождения данного процесса в противовес тенденции к профессиональному выгоранию военнослужащих, выполняющих обязанности, сопряженные с угрозой жизни и здоровью, а также важность объективного оценивания личностных качеств военнослужащих, по-разному усваивающих нормы и традиции соответствующей корпоративной культуры.
Ключевые слова: организационная культура, корпоративная культура, коммуникация, профессиональное выгорание
Библиографическая ссылка на статью:
Пашкин С. Б., Власова Г. И. Исследование внутрикорпоративной коммуникации в подразделениях МЧС // Вестник Санкт-Петербургского военного института войск национальной гвардии. — 2022. — № 3 (20). — С. 41–46. — URL: https://vestnik-spvi.ru/2022/09/008.pdf. — EDN DXGYJO.
