Аннотация. В статье рассматривается проблема взаимосвязи продуктивности управленческой деятельности в зависимости от стилевых и личностных особенностей руководителей организаций. Отмечено сохранение «терминологической разноголосицы», охарактеризованной Л.С. Выготским уже почти век тому назад, в отношении категориального аппарата психологической науки, что существенно затрудняет понимание и согласование результатов эмпирических исследований проблематики лидерства и руководства в различных научных школах психологии. Выявлено, что среди защитных механизмов у успешных руководителей преобладают рационализация и проекция, что подчеркивает также доминирующее значение следующих черт личности: контроль, самоконтроль, аналитическое мышление.
Ключевые слова: стиль управления, психологическая защита личности, управление и руководство
Библиографическая ссылка на статью:
Пашкин С. Б., Турчин А.С. Экспериментальное изучение взаимосвязей личностного профиля, стиля руководства и психологической защиты руководителя // Вестник Санкт-Петербургского военного института войск национальной гвардии. 2023. № 2 (23). С. 38–48. URL: https://vestnik-spvi.ru/2023/06/005.pdf. EDN: YGOEDA
